Amb l’aprovació de la Llei de prevenció de riscos laborals (31/1995) es van establir mesures per aconseguir un nivell adequat de protecció de la salut dels treballadors i treballadores enfront dels riscos derivats de les condicions de treball. Després de més de vint-i-cinc anys de l’aprovació i aplicació d’aquesta llei, des de l’àmbit de la salut laboral es considera necessari Continua llegint
Font: Notícies de la UGT de Catalunya