Com cada any, la UGT de Catalunya, el dia 22 de febrer, commemora el Dia Europeu per la Igualtat Salarial entre Dones i Homes.
Des de la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya, denunciem i lluitem contra tota mena de discriminacions dins i fora del mercat laboral. En el cas de les discriminacions per motiu de gènere, ambdós espais estan íntimament relacionats: la manca de corresponsabilitat i l’assignació de rols diferenciats en la cura de família i llar situa les dones en posició de desavantatge absolut en el mercat laboral davant els homes.
A més, aquesta divisió sexual del treball fa que en el mercat laboral remunerat les feines i tasques típicament feminitzades i que tenen relació amb els rols assignats a l’estereotip de gènere femení (la cura, l’atenció a les persones, les multitasques), estiguin menys valorades i, per extensió, es remunerin menys.
Podeu consultar l’informe de la UGT de Catalunya sobre la bretxa salarial en aquest enllaç. També podeu descarregar el cartell dia europeu de la igualtat salarial.