Cada dia, milers de treballadors i treballadores passen hores anant i tornant de la feina. En aquest article analitzem com afecta la mobilitat laboral a les nostres vides i per què és clau millorar el transport públic per garantir una millor qualitat de vida.
Segons dades recents, el temps de desplaçament a la feina representa una càrrega addicional considerable a la jornada laboral. A la ciutat de Barcelona, els treballadors dediquen de mitjana 33,1 minuts per trajecte, cosa que suma 5,5 hores setmanals extres. Això vol dir que, a la pràctica, treballen gairebé una jornada addicional cada setmana només en desplaçaments.
Si ens fixem en la demarcació de Barcelona, la situació no és gaire millor. Les persones treballadores dediquen 26,3 minuts per trajecte, fet que allarga la seva jornada laboral fins a 43 hores setmanals si comptem el temps de desplaçament.
No tothom perd el mateix temps anant a la feina. La distància i els mitjans de transport disponibles fan que hi hagi grans diferències:
- Qui viu i treballa a Barcelona: 20,1 minuts per trajecte (3,4 hores setmanals addicionals).
- Qui viu a Barcelona però treballa fora: 41,7 minuts per trajecte (7 hores setmanals extra).
- Qui entra a treballar a Barcelona cada dia des de fora: fins a 47 minuts per trajecte.
- Les persones que depenen del bus per arribar a la feina des de fora de la ciutat poden arribar a perdre fins a 10 hores setmanals.
Aquesta realitat afecta directament la conciliació laboral i personal, generant estrès i cansament, i reduint el temps disponible per a activitats personals i familiars.
L’elecció del mitjà de transport impacta directament en el temps de desplaçament:
- Cotxe/moto: sol ser més ràpid, però implica despeses elevades i un alt impacte ambiental.
- Transport públic: sovint més lent, especialment en desplaçaments de 5-10 km, on el bus pot trigar un 70% més que un vehicle privat.
- Mobilitat activa (caminar): ideal per a distàncies curtes (menys de 2 km), però poc viable en trajectes llargs.
- Bici: podria cobrir la mobilitat laboral de fins a 10km, però més enllà de la ciutat de Barcelona està poc estesa.
A la demarcació de Barcelona, el 30% dels treballadors treballen fora de la seva comarca de residència, fet que incrementa el temps de desplaçament i la dependència del transport públic o privat.
Els Plans de Desplaçament d’Empresa: una solució efectiva
Els Plans de Desplaçament d’Empresa (PDE) són estratègies que tenen com a objectiu reduir la dependència del vehicle privat i fomentar alternatives sostenibles per als treballadors. Aquestes mesures inclouen:
- Promoció del transport públic mitjançant descomptes o abonaments per a treballadors.
- Creació de rutes de bus empresarial per millorar la connectivitat amb polígons industrials.
- Foment del cotxe compartit per reduir costos i emissions.
- Facilitats per a l’ús de la bicicleta, amb aparcaments segurs i incentius per a l’ús de la mobilitat activa.
Solucions per reduir el temps de desplaçament
Per millorar la qualitat de vida de les persones treballadores, és imprescindible prendre mesures per reduir el temps que es perd en la mobilitat laboral:
Millora del transport públic intercomarcal:
- Més freqüències i millor connexió entre comarques com l’Alt Penedès, el Garraf i el Baix Llobregat amb Barcelona.
- Creació de més línies d’alta capacitat i millora del servei ferroviari (FGC i Rodalies).
Impuls de la mobilitat sostenible:
- Unificació dels serveis de bicicleta pública (Bicing i Ambici).
- Ampliació de la xarxa de carrils bici interurbans.
Reducció i compactació de la jornada laboral:
- Considerar el temps de desplaçament com a part de la jornada laboral per reduir el nombre d’hores efectives de treball.
- Reorganitzar les jornades laborals, compactant-les o fins i tot reduint-les a 4 dies a la setmana, reduint així els desplaçaments setmanals.
- Incentivar el teletreball quan sigui possible per disminuir la necessitat de desplaçaments diaris.
Cap a una mobilitat laboral més justa
El temps de desplaçament és una part fonamental de la jornada laboral que no es té en compte. Els treballadors i treballadores de la demarcació de Barcelona estan destinant entre 4 i 10 hores setmanals només a desplaçar-se, una realitat que afecta la seva qualitat de vida. La millora del transport públic, la implementació de Plans de Desplaçament d’Empresa i la reducció de la jornada laboral són mesures clau per aconseguir una mobilitat laboral més justa i eficient.
Si vols més informació, pots consultar les fitxes de mobilitat en aquest enllaç.