Ús no sexista del llenguatge Hem de procurar evitar l’ús sexista del llenguatge. Convé trobar solucions perquè els documents, pel que fa al gènere, puguin ser neutres. Per aconseguir-ho, segons el context, es poden fer servir els recursos següents quan les persones afectades tant poden ser homes com dones: Paraules aglutinants (“el funcionariat”, “la direcció”) Expressions neutres (“la persona Continua llegint
Font: Notícies de la UGT de Catalunya