Subscriu-te a les notícies

SUBSCRIU-TE A LES NOTICIES

2019-06-27

El 68% de les discriminacions percebudes pel col·lectiu LGTBI en el lloc de feina són bromes


La UGT de Catalunya, el grup LGTBI-UGT i l’Avalot exigim mesures i protocols adients a la normativa laboral que garanteixin i emparin els drets de les persones LGTBI en l’àmbit laboral En el marc de la commemoració demà divendres, 28 de juny, del Dia Internacional de l’Orgull LGTBI, la UGT de Catalunya, el grup LGTBI de la UGT de Catalunya, i Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-26

Presentació del llibre ‘El sexe que volem les dones. I com gaudir-ne’


Des de l’Àrea de Cultura de la UGT de Catalunya, us volem presentar diverses lectures per aquest estiu. Aprofitant el bon temps, a les terrasses de la UGT, acostem la cultura a totes les persones que ens vulgueu acompanyar. En aquesta edicions de les terrasses culturals de la UGT de Catalunya presentarem, el proper dijous 11 de juliol, a les Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Consells preventius per evitar problemes derivats d’un cop de calor a la feina


Davant l’onada de calor i l’arribada d’una massa d’aire molt càlid amb valors de temperatura per sobre de la mitjana fins a finals de setmana, l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals us recomana unes lectures per  a evitar  problemes derivats d’un cop de calor a la feina. Material elaborat per l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-25

FeSP-UGT se reúne con el secretario general de Universidades


FeSP-UGT se reúne con el secretario general de Universidades

En una breve reunión mantenida hoy con el secretario general de Universidades, José Manuel Pingarrón, este nos ha explicado que están a la espera de la formación del nuevo Gobierno de España, pero que en breve podrán presentar un borrador del texto articulado del Estatuto del Personal Docente e Investigador.

El objeto principal de la reunión ha sido la información por parte del Secretario General sobre la cuantificación, en términos económicos, de los costes derivados de las nuevas figuras contractuales que se recogen en dicho borrador.

Se trata de una primera toma de contacto que no se ha acompañado de información escrita. El principal problema reside en la figura del Profesores Asociado, que en número de 24.000 -excluidos los de Ciencias de la Salud-, y con una proporción de doctores/as del 39 %, suponen una enorme bolsa de precariedad laboral.

Pingarrón ha explicado que entre las medidas reclamadas por UGT, que ya ha aceptado, está el reconocimiento de un máximo de 240 horas anuales de dedicación docente del profesorado en todas las categorías a tiempo completo y la posibilidad de derogación del Real Decreto 14/2012.

UGT, por último, ha vuelto a exigir la negociación colectiva en todos los ámbitos para la reforma del Estatuto del PDI, recordando que son los sindicatos los que tienen la legitimación para dicha negociación, en representación de los trabajadores.



Font: Notícies del Sindicato de Universidad e Investigación de la FeSP-UGT (estatal)

Reunión con el Secretario General de Universidades


Reunión con el Secretario General de Universidades

 

En una breve reunión mantenida hoy con el Secretario General de Universidades, José Manuel Pingarrón, este nos ha explicado que están a la espera de la formación del nuevo Gobierno de España, pero que en breve podrán presentar un borrador del texto articulado del Estatuto del Personal Docente e Investigador.

El objeto principal de la reunión ha sido la información por parte del Secretario General sobre la cuantificación, en términos económicos, de los costes derivados de las nuevas figuras contractuales que se recogen en dicho borrador.

Se trata de una primera toma de contacto que no se ha acompañado de información escrita. El principal problema reside en la figura del Profesores Asociado, que en número de 24.000 -excluidos los de Ciencias de la Salud-, y con una proporción de doctores/as del 39 % suponen una enorme bolsa de precariedad laboral.

Pingarrón ha explicado que entre las medidas reclamadas por UGT, que ya ha aceptado, está el reconocimiento de un máximo de 240 horas anuales de dedicación docente del profesorado en todas las categorías a tiempo completo y la posibilidad de derogación del Real Decreto 14/2012.

UGT por último ha vuelto a exigir la negociación colectiva en todos los ámbitos para la reforma del Estatuto del PDI, recordando que son los sindicatos los que tienen la legitimación para dicha negociación, en representación de los trabajadores.



Font: Notícies del Sindicato de Universidad e Investigación de la FeSP-UGT (estatal)

2019-06-21

La pensió mitjana de les vídues frega el llindar de la pobresa


La UGT de Catalunya ens sumem a la commemoració del Dia Internacional de les Vídues, que se celebra el 23 de juny, per denunciar l’escassa protecció que rep un col·lectiu amb unes pensions de viduïtat que s’aproximen més a les quanties que presenten les pensions assistencials que no pas a les contributives. A Catalunya més de 223.000 dones són pensionistes Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Manifest Dia Internacional de l’Orgull LGTBI


Enguany commemorem el 50è aniversari dels fets de Stonewall Inn a la ciutat de Nova York, que donà origen a la jornada internacional de reivindicació dels drets i visibilització de les persones LGTBI. Cal recordar que arran d’un escorcoll policial habitual a un local del Village freqüentat, majoritàriament, per dones transsexuals i homes gais, i davant de les humiliacions que Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-19

La UGT de Catalunya denuncia que els salaris segueixen sense recuperar-se

Exigim a les empreses que apliquin els acords salarials pactats a l’AENC i l’AIC per traslladar als convenis col·lectius augments salarials al voltant del 3% i que estableixin l’increment dels salaris mínims de conveni a 14.000 euros anuals.


Segons les dades publicades ahir per l’INE, el cost salarial del primer trimestre de 2019 va augmentar un 1,9% a Catalunya i un 1,7% a Espanya, respecte el primer trimestre de 2018. Percentatges, tots dos, molt allunyats del 3% que vam pactar d’augment salarial a l’acord salarial de l’AENC i a l’Acord Interprofessional de Catalunya i que permetrien a treballadors i treballadores, guanyar poder adquisitiu.

Els costos salarials a Catalunya han pujat un 1,9%, fins a una mitjana de 2.018,40 euros mensuals. A Espanya, els costos salarials han pujat un 1,7%, fins a una mitjana de 1.876,19 euros mensuals.

Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Els salaris han perdut pes dins la composició del PIB. Al 2011 representaven un 48,9% del PIB mentre que ara, tan sols representen un 45,9. Els beneficis en canvi, han guanyat pes dins del producte interior brut: el 2011 suposaven un 43,3% del PIB i ara en canvi, suposen un 44,5%, tenint en compte que el beneficis han augmentat un 14,9%.

L’augment del 22,3% del SMI previst per aquest 2019, encara no és d’aplicació en moltes empreses, tot i que recordem, els 900 euros de sou mínim és vigent des de principis d’aquest any. A la pràctica, l’augment del SMI s’està portant a terme amb comptagotes i amb moltes trampes. Des de la UGT de Catalunya reclamem, per una banda, un salari mínim digne de 1.000 euros, que és el que recomana la Carta Social Europea (el 60% del sou mig d’un país); i de l’altre, denunciem la falta d’aplicació real del salari mínim que incrementi els sous més baixos dels treballadors i treballadores. Vetllarem pel compliment del salari mínim i no deixarem que la pujada salarial prevista es dugui a terme absorbint els complements salarials. No tolerarem les trampes.

Des de la UGT de Catalunya:

  • Exigim a les empreses que apliquin tant l’acord salarial pactat al AENC com a l’Acord Interprofessional de Catalunya, acords que han de traslladar als convenis col·lectius augments salarials al voltant d’un 3% -que permetin guanyar poder adquisitiu- i que estableixin l’increment dels salaris mínims de conveni a 14.000 euros anuals.
  • La falta de correlació entre creixement econòmic, augment de beneficis empresarials i evolució salarial es deu fonamentalment al desequilibri en la correlació de forces introduït en la negociació col·lectiva amb la Reforma Laboral de 2012. I per això reclamem mesures immediates que reverteixin les reformes laborals.


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-18

Sentència 2794/2019 de 31 de maig, l’existència de malaltia professional



Es declara pel Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en sentència 2794/2019 de 31 de maig, l'existència de malaltia professional en un cas de “Neumonia por estreptococo grup A” a una treballadora de la neteja d'una entitat hospitalària.

La sentència recull els motius al·legats pel Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, que defensava els interessos de la treballadora i que resumidament, són:
  • La malaltia infecciosa originada per l’Streptococcus pyogenes es considera agent biològic i es troba al llistat existent al RD 664/1997 en relació al RD 1299/2006, que aprova el Quadre de malalties professionals
  • La treballadora pertany als col·lectius protegits per aquest agent biològic, en ser personal de neteja de centre assistencial de malalts.
  • Presumpció legal de malaltia professional a favor de la treballadora: “es la part demandada qui ha de provar que el bacteri es va contreure fora de l'àmbit hospitalari” i donat que la mútua no ho va fer es presumeix que el seu origen és hospitalari, lloc on desenvolupa les seves tasques laborals.

Des del Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya, considerem molt encertada l'aplicació en aquest cas de la doctrina del Tribunal Suprem, STS 3640/2015 de 18 de maig entre d'altres, que trasllada la càrrega de la prova a la mútua demandada, revocant, així, la sentència de primera instància.

Mónica Pino (Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya), 2019.


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-14

L’exposició ‘130 anys de lluites i conquestes’ al Museu Memorial de l’Exili de La Jonquera


L’exposició ‘130 anys de lluites i conquestes’, amb motiu del 130 aniversari de la fundació de la UGT, es presentarà al Museu Memorial de l’Exili de La Jonquera, c. Major 43-47 de la Jonquera, el divendres 21 de juny. L’exposició, que es va inaugurar el 12 d’agost a Barcelona, coincidint amb l’acte de celebració del 130 aniversari de la fundació Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Reivindicacions de la UGT de Catalunya davant la celebració del Dia Mundial de la Presa de Consciència de l’Abús i el Maltractament envers les Persones Grans


Demà dissabte 15 de juny se celebra el Dia Mundial de la Presa de Consciència de l’Abús i el Maltractament envers les Persones Grans, per aquest motiu, la UGT de Catalunya ens unim a aquesta celebració per donar visibilitat a aquesta realitat que roman oculta i que afavoreix la vulnerabilitat de les persones grans. Segons l’Enquesta de Seguretat Pública de Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-12

Informe ‘Un mes de l’obligatorietat del registre de jornada’


Avui fa un mes de l’entrada en vigor de la llei que obliga les empreses a registrar l’inici i el final de la jornada dels seus treballadors i treballadores. Les dades de l’informe ‘Un mes des de l’obligatorietat del registre de jornada: posem fre als incompliments en matèria de jornada i descansos!’, presentat aquest matí en roda de premsa, són Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Seguiment de la implementació de la Renda Garantida de Ciutadania. Principals dades del mes de maig de 2019


El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ha publicat noves dades sobre la gestió de la Renda Garantida de Ciutadania (RGC) que podeu consultar en aquest enllaç. De les dades que han compartit fan referència al mes de maig de 2019 i podem destacar el següent: Hi ha 77.591 expedients que beneficien a gairebé 122.000 persones D’aquests expedients, 31.113 Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

IPC maig: Els salaris han de recuperar capacitat adquisitiva


Segons les dades publicades avui a l’INE, els preus del mes de maig van augmentar una 1%% a Catalunya i un 0,8%% a Espanya respecte el maig de 2018. Continua l’augment suau de preus per sota del 2%, objectiu a la UE. Quant a la variació mensual dels preus, aquests han augmentat un 0,2% tant a Catalunya com a Espanya. Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-11

UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya valorem positivament la retirada de la resolució per part del Departament d’Educació i la voluntat de concertar el model de FP dual català


La decisió del Departament d’Educació de deixar sense efecte la resolució de la FP Dual pel curs 2019-2020, suposa un pas en la direcció correcta: la de concertar aquelles lleis que afecten al conjunt dels treballadors i treballadores i al nostre teixit productiu, amb les organitzacions sindicals i patronals catalanes més representatives. Aquest és l’esperit de la llei 10/2015 que Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-07

La UGT i CCOO de Catalunya ens hem reunit amb la Consellera de Justícia per valorar la limitació dels preus de lloguers de l’habitatge


Decret Llei 9/2019, de mesures en matèria de contenció de rendes en els contractes d’arrendaments d’habitatge El passat 5 de juny, CCOO i UGT de Catalunya, ens vam reunir amb la consellera de Justícia de la Generalitat, Ester Capella, i el director general de Dret i d’Entitats Jurídiques, Xavier Bernadí, per a exigir una major participació dels sindicats majoritaris, en Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

L’Assemblea Docent Plenària demana el cessament del director general de l’FP


L’Assemblea Docent Plenària convocada de forma unitària pels sindicats sotasignants i per la Plataforma Defensem l’FP demanem el cessament del Director General de Formació Professional Inicial i Ensenyaments de Règim Especial, Joan Lluís Espinós, i la retirada immediata de la reforma curricular dels cicles formatius encetada per la Resolució EDU/1076/2019 del 24 d’Abril, concretada en les orientacions curriculars publicades recentment. Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

La FeSP UGT de Catalunya denuncia que el Govern es nega a complir amb la moció parlamentària sobre precarietat laboral


 Ahir va tenir lloc una nova reunió de la Mesa d’Empleats Públics de l’Administració de la Generalitat de Catalunya La FeSP-UGT de Catalunya denuncia que en la reunió de la MEPAGC mantinguda ahir, 6 de juny, la representació del Govern va manifestar verbalment, després d’una llarga exposició, que NO compliran amb l’apartat 11 de la Moció 89/XII sobre precarietat laboral Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-06

La UGT de Catalunya participarà aquest diumenge al Sitges Gai Pride 2019


La UGT de Catalunya i el Grup LGTBI de la UGT de Catalunya participaran aquest diumenge, 9 de juny, a la desfilada Sitges Gai Pride 2019 amb motiu de la propera celebració del Dia Internacional de l’Orgull LGTBI. La desfilada en defensa de les persones LGTBI s’iniciarà a les 17 hores al Passeig Marítim de Sitges. El punt de trobada Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-05

UGT i CCOO reclamen la retirada de la resolució que regula la FP Dual


A l’espera que es publiqui la resolució concertada sobre FP Dual amb els sindicats més representatius de Catalunya, CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya manifestem: 1-    Que tal i com s’ha defensat en el marc de la unitat sindical i a la plataforma Defensem l’FP, UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya demanem l’aturada de la Resolució EDU/1076/2019, de 24 d’abril i Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-06-04

Atur maig: 7 de cada 10 persones a l’atur cobra la prestació màxima de 430 euros o res


És el menor descens de l’atur d’un mes de maig des de l’any 2012. L’atur baixa, però la precarietat s’instal·la al mercat laboral. Principals dades d’atur i contractació del mes de maig a Catalunya:   Maig’19 Variació mensual absoluta Variació mensual relativa Variació anual absoluta Variació anual relativa Atur registrat 371.091 -10.507 -2,75 -14.477 -3,75 Dones 212.882 -4.525 -2,08 -6.818 Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya