Subscriu-te a les notícies

SUBSCRIU-TE A LES NOTICIES

2019-04-29

professors precaris i estudiants en lluita



Us convidem a anar a la xerrada "professors precaris i estudiants en lluita" organitzada per la secció del sindicat estudiantil Front d’Estudiants (Fde) a la UPF (@fde_upf) en motiu del 1er de maig.

La xerrada serà demà dimarts 30 d'abril 2019 a les 12:00h a la plaça 1 d'octubre (patí interior de l'edifici de Jaume I) del Campus de la Ciutadella de la UPF.

Aquesta xerrada comptarà amb la participació del nostre company n'Alexandre de le Court, professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social i membre per UGT del comitè d'empresa del PDI laboral de la UPF.

Desitgem que tingueu un primer de maig 2019 ben reivindicatiu!

Salut!


Secció Sindical UGT a la UPF
Sindicat d'Universitats
Sector d'Educació
Federació d'Empleats i Empleades dels Serveis Públics (FeSP)
UGT de Catalunya

Primer de maig 2019 - recordatori actes i manifestacions


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Aquest Primer de Maig commemorem 100 anys de la jornada laboral de vuit hores, una fita històrica i una de les grans victòries de la classe obrera i del sindicalisme.

Enguany, tornem a sortir al carrer perquè la reivindicació i la lluita pels drets les persones és més vigent que mai per aturar i revertir la precarització que s’ha instal·lat al mercat laboral i a la societat. La UGT i CCOO de Catalunya hem convocat manifestacions a tot el territori sota el lema enguany “+DRETS +IGUALTAT +COHESIÓ. PRIMER LES PERSONESEn aquest enllaç trobareu el manifest unitari i aquí l’octaveta.

Manifestacions i actes convocats:

Barcelona

11.30 h Manifestació des de la plaça Urquinaona / Ronda de Sant Pere fins a la plaça d’Antonio López
13.30 h Botifarrada davant la seu de la Rambla del Raval

Aquí us podeu descarregar el cartell
Octaveta manifestació Barcelona




Girona

12.00 h Manifestació des de la plaça Independència fins a la plaça del Vi

Aquí us podeu descarregar el cartell




Lleida

10.00 h Ofrena floral al monòlit de Pablo Iglesias als Camps Elisis
10.45 h Homenatge als jubilats de l’any i als afiliats que compleixen 25 anys d’afiliació
12.00 h Manifestació des de la plaça del Treball fins al Parc de Santa Cecília

Aquí us podeu descarregar el cartell




Tarragona

9.00 h Homenatge a Pablo Iglesias, Camp de Mart
10.00 h Esmorzar ugetista a la seu de Tarragona
12.00 h Manifestació des de la plaça Imperial Tarraco fins al balcó del Mediterrani

Aquí us podeu descarregar el cartell




Tortosa

10.30 h Homenatge a Rafel Vidiella a l’Olivera, monument en honor seu al Parc de la Fira de Tortosa
11.15h Piscolabis a la seu del sindicat a Tortosa
12.00 h Manifestació de la plaça del Carrilet a la plaça de l’Ajuntament de Tortosa

Aquí us podeu descarregar el cartell



Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Propostes per a l’acció sindical núm. 5: La recuperació del subsidi per a les persones majors de 52 anys


La UGT de Catalunya ha publicat el cinquè número del full informatiu Propostes per a l’acció sindical, document que pretén ser un instrument que ens faciliti la nostra acció sindical a les empreses i ens ajudi a incorporar orientacions i criteris sobre diferents qüestions. Aquest cinquè número el dediquem a explicar com queda el subsidi per a les persones majors de Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Ja ha sortit la revista de prevenció de riscos laborals, “Sense risc” número 54


En aquest número parlem de riscos psicosocials en el sector de les plataformes digitals, entrevistem a Javier Pinilla, director de l’INSST, i parlem de les novetats al Règim Especial de Treballadors Autònoms. A partir d’aquest número, la revista ‘Sense Risc’ incorpora tres noves seccions: Serveis Jurídics, Negociació Col·lectiva, i un apartat de mobilitat. Si vols rebre publicacions de salut laboral, Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-26

Jornada contra la precarietat al món del treball


Dimarts, 2 de maig, la UGT i CCOO organitzem conjuntament la ‘Jornada contra la precarietat al món del treball’, a l’auditori Neàpolis de Vilanova i la Geltrú, Rambla de l’Exposició 59.Podeu consultar el programa de la jornada en aquest enllaç.


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

La UGT i CCOO de Catalunya rebem el compromís del govern de la Generalitat de fer efectius l’acord de recuperació de les pagues extres de 2013 i 2014 i l’increment retributiu per al 2019


La secretària general de la Federació d’Empleades i Empleats dels Serveis Públics de la UGT de Catalunya i el responsable de l’Àrea pública de CCOO de Catalunya s’han reunit avui al Palau de la Generalitat amb una delegació del Govern, encapçalada pel president, Quim Torra, per abordar l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperació parcial de l’import de Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-25

Publicat el sisè Butlletí Laboral i Sindical


Aquest butlletí trimestral, conté 5 apartats que compilen els principals indicadors del mercat de treball i informen de les novetats normatives i jurisprudencials i sintetitzen els temes laborals i sindicals d’actualitat.  


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Continua creixent l’atur de llarga i molt llarga durada a Catalunya: 1 de cada 4 aturats fa més de dos anys que no té feina


El 58% de les persones ocupades a Catalunya treballen més de 40 hores setmanals i el 9,77%, més de 45 hores setmanals.  El percentatge de població desocupada que no rep prestacions arriba al 70,15% (313.300 persones).  EPA I TRIMESTRE 2019 – Principals dades Catalunya Aquest trimestre destaquem: La taxa d’atur, 11,64%, està encara lluny de la taxa del primer trimestre Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-24

AMIC – UGT de Catalunya denuncia l’apartheid polític de milers de veïns i veïnes a casa nostra i reivindica el dret de vot de les persones estrangeres


A les properes eleccions generals del 28 d’abril cap ciutadà o ciutadana immigrant podrà exercir el dret de vot.  A les municipals del 26 de maig a Catalunya podrà votar aproximadament l’1% del total de la població estrangera extracomunitària que compta amb una autorització de residència. El proper diumenge milions de ciutadans i ciutadanes seran cridats a participar a les Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-16

Manifest de la UGT de Catalunya davant les eleccions generals 28A, municipals i europees 26M


De les pròximes eleccions del 28 d’abril i del 26 de maig la UGT de Catalunya n’esperem els millors resultats per recuperar els drets socials i una aposta pel diàleg per solucionar el conflicte polític. Necessitem desencallar a tots els nivells la situació d’estancament social i polític en què estem immersos i, per tant, fem una crida al vot a favor d’aquells partits que facilitin aquesta entesa i que s’hi comprometin en els seus programes electorals.

Enfilem un seguit de conteses electorals que juguen en un terreny que en els darrers anys s’ha anat fent fràgil, tant des del punt de vista dels drets socials com democràticament parlant. Només cal veure la progressió dels fets.

Les dues últimes reformes laborals continuen, any rere any, acarnissant-se amb els treballadors i les treballadores a cop de més temporalitat, inestabilitat i pitjors condicions de salut i seguretat. Fa cent anys, gràcies a les nostres reivindicacions sindicals, vam aconseguir les vuit hores. Va ser un punt d’inflexió fonamental, però ha arribat l’hora de superar-ho: la nostra bandera ha de ser treballar millor, treballar menys i cobrar més. Ni un sol accident, plena conciliació i salaris per portar una vida digna. No oblidem que ser sindicalista vol dir prendre partit per totes aquelles opcions que ens fan avançar en drets socials, drets laborals i drets civils. A la UGT així ho hem entès sempre, des que vam néixer fa cent trenta anys.

Seguim patint els efectes de les retallades encara no revertides, aquelles que ens van aplicar sense escrúpols per fer-nos pagar la crisi financera de l’última dècada; i sobrevivim en un context de precarietat estructural atiada per les empreses multiservei, les falses cooperatives i les —noves, diuen— formes empresarials basades en models d’explotació del segle dinou, amb salaris de misèria i unes bretxes laborals i socials inadmissibles que encara avui perviuen.

I mentrestant, a Europa, després de les polítiques d’austeritat i retallades que han fet retrocedir en drets socials i agreujat les diferències entre rics i pobres, es fa més necessari que mai avançar cap a l’Europa social. No podem continuar amb més polítiques econòmiques guiades per Merkel, ni amb polítiques migratòries que vulnerin els drets humans, ni amb més polítiques contràries a la raó de ser de la Unió Europea, que va néixer per promoure la pau, la justícia i el benestar de la ciutadania.

Per si no n’hi hagués prou, conquestes i drets socials que tant ens han costat aconseguir i que consideràvem fora de discussió ara són negats per les forces arrossegades per l’eufòria ultra: ultraconservadora, ultraliberal, ultramasclista i xenòfoba.

Veiem trontollar les nostres conquestes, però ara venen temps d’urnes. Necessitem les eleccions per a això: ens cal més política que combati la llei de la selva que alguns volen i que reverteixi la situació. I la política més pròxima la tenim als ajuntaments, que són la primera porta de l’estat del benestar. Necessitem tenir-los al costat, perquè amb més drets i més estat del benestar és com s’atura a la ultradreta racista, masclista i feixista de VOX. I sobretot, votant.

A urnes també cal derrocar els qui ens menystenen i frenar la judicialització del dret a la protesta. Tindrem presents els tres-cents sindicalistes processats per exercir el dret a vaga, les presons preventives injustificades i la impunitat que se’ls concedeix a les «manades».

Per aturar aquesta continuada degradació democràtica, social i de drets, és indispensable la nostra participació activa en les pròximes eleccions generals, municipals i europees. Per això, des de la UGT de Catalunya fem una crida a una mobilització general a les urnes, a favor d’aquells partits que ens ajudin a anar endavant i no ens facin retrocedir cap al blanc i negre.

Votem a les eleccions generals per derogar les reformes laborals i pel diàleg.

Votem a les eleccions europees per una Europa social.

Votem a les eleccions municipals perquè l’estat del benestar comença al teu municipi.

En aquest enllaç trobareu el manifest en format pdf.


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-15

Informe ‘Sinistralitat laboral a Catalunya 2017-2018’


Amb motiu del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, 28 d’abril, la UGT de Catalunya hem elaborat l’informe ‘Sinistralitat laboral a Catalunya 2017/2018’. L’informe demostra que la sinistralitat laboral continua creixent any rere any. Anar a la feina (i tornar-ne) continua sent un risc per a la seguretat i la salut de les persones treballadores. Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-12

Jornada ‘Les malalties professionals en el punt de mira’


Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball, organitzem una jornada dijous 25 d’abril, per tractar i debatre sobre les malalties professionals. La jornada tindrà lloc a la Sala de les Brigades Internacionals de la seu històrica del sindicat a la Rambla de Santa Mònica 10 de Barcelona, a les 9.30 Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Cal augmentar els salaris per repartir la riquesa i generar ocupació


La UGT de Catalunya exigim increments salarials al voltant del 3%, la derogació de les reformes laborals i un SMI de 1.000 euros. La taxa de variació interanual del mes de març s’ha situat en un 1,4% a Catalunya i en un 1,3% a Espanya. Per províncies, Lleida presenta una variació interanual del 1,7%, Barcelona del 1,4%, Girona del 1,3% Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Manifestacions del Primer de Maig a tot Catalunya


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Aquest Primer de Maig commemorem 100 anys de la jornada laboral de vuit hores, una fita històrica i una de les grans victòries de la classe obrera i del sindicalisme.

Enguany, tornem a sortir al carrer perquè la reivindicació i la lluita pels drets les persones és més vigent que mai per aturar i revertir la precarització que s’ha instal·lat al mercat laboral i a la societat. La UGT i CCOO de Catalunya hem convocat manifestacions a tot el territori sota el lema enguany “+DRETS +IGUALTAT +COHESIÓ. PRIMER LES PERSONESEn aquest enllaç trobareu el manifest unitari i aquí l’octaveta.

Manifestacions i actes convocats:

Barcelona

11.30 h Manifestació des de la plaça Urquinaona / Ronda de Sant Pere fins a la plaça d’Antonio López
13.30 h Botifarrada davant la seu de la Rambla del Raval

Aquí us podeu descarregar el cartell
Octaveta manifestació Barcelona




Girona

12.00 h Manifestació des de la plaça Independència fins a la plaça del Vi

Aquí us podeu descarregar el cartell




Lleida

10.00 h Ofrena floral al monòlit de Pablo Iglesias als Camps Elisis
10.45 h Homenatge als jubilats de l’any i als afiliats que compleixen 25 anys d’afiliació
12.00 h Manifestació des de la plaça del Treball fins al Parc de Santa Cecília

Aquí us podeu descarregar el cartell




Tarragona

9.00 h Homenatge a Pablo Iglesias, Camp de Mart
10.00 h Esmorzar ugetista a la seu de Tarragona
12.00 h Manifestació des de la plaça Imperial Tarraco fins al balcó del Mediterrani

Aquí us podeu descarregar el cartell




Tortosa

10.30 h Homenatge a Rafel Vidiella a l’Olivera, monument en honor seu al Parc de la Fira de Tortosa
11.15h Piscolabis a la seu del sindicat a Tortosa
12.00 h Manifestació de la plaça del Carrilet a la plaça de l’Ajuntament de Tortosa

Aquí us podeu descarregar el cartell



Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-09

Dret dels treballadors i les treballadores el dia de les eleccions generals del 28 d’abril

Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Ja s’ha publicat al DOGC l’Ordre TSF/63/2019, de 3 d’abril, per la qual s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació dels treballadors i les treballadores a les eleccions previstes pel pròxim 28 d’abril.
En aquest enllaç podeu consultar el text normatiu. I a continuació, unes preguntes amb resposta de cara a resoldre dubtes freqüents:
Si el dia de les eleccions no gaudeixo del descans setmanal, tinc dret a absentar-me de la feina per exercir el meu dret a vot?
, els electors disposaran d’un permís de com a màxim 4 hores dins de la jornada laboral. Les hores del permís variaran en funció de la coincidència d’hores de la jornada laboral amb l’horari d’obertura dels col·legis. Per tant, si la coincidència és:
  • com a màxim de dues hores: No es concedirà el permís.
  • de més de dues hores i menys de quatre: es concedirà un permís de dues hores.
  • de quatre o més hores: es concedirà un permís de quatre hores.
Quan el treball sigui en jornada reduïda, s’efectuarà la corresponent reducció proporcional del permís.
I si soc membre de la mesa electoral o interventor/a?
Les persones que no gaudeixin del descans setmanal i que hagin d’estar a la mesa electoral com a membres o interventores, se’ls ha de concedir el permís corresponent a la jornada completa del dia de les eleccions i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.
En canvi, si aquestes persones (membres o interventores a la mesa electoral) gaudeixen del descans setmanal el diumenge, tindran dret al permís només de les cinc primeres hores de la jornada laboral de l’endemà de les eleccions.
Si gaudeixo del permís, l’empresa em pot descomptar la part proporcional al temps no treballat? Hauré de recuperar el temps d’absència de la feina?
No, aquest permís té en tot cas la condició de retribuït i no recuperable.
Puc canviar el torn si he de treballar la nit abans de les eleccions i soc membre de mesa o interventor/a?
Sí, l’empresa, a petició de la persona interessada, ha de canviar el torn per tal que pugui descansar la nit anterior a les eleccions. 
Qui determina el moment d’utilització de les hores concedides per la votació?
La determinació del moment d’utilització de les hores concedides per a la votació, que haurà de coincidir amb l’horari establert per a la votació, és potestat de l’empresa.
He d’aportar algun document a l’empresa per al gaudiment d’aquest permís?
A l’efecte de l’abonament del salari del temps utilitzat per votar, l’empresa té dret a sol·licitar als seus treballadors i treballadores l’exhibició del justificant acreditatiu d’haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-05

La UGT de Catalunya reivindica lluitar contra l’antigitanisme que s’estén per Europa


El 8 d’abril es commemora la celebració a Londres, l’any 1971, del Primer Congrés Gitano Internacional, en què es van aprovar una bandera i un himne comuns i es va acordar treballar per demanar el reconeixement, per part de les Nacions Unides, d’una de les comunitats culturals històricament més discriminades i marginades al món. Quaranta-vuit anys després, cal recordar la Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

2019-04-04

Contrato Predoctoral -Indemnización por finalización-


Contrato Predoctoral -Indemnización por finalización-

En diversas comunicaciones os hemos informado sobre la insistencia de UGT en que los contratos predoctorales son laborales, de duración determinada, y por lo tanto, deben ser indemnizados a su término.

La reciente publicación del Estatuto del Personal Investigador en Formación, en la que no pudimos participar, establece, desafortunadamente, que estos contratos no serán indemnizados a su finalización.

A día de hoy hemos conocido el resultado de una consulta prejudicial que el TSJ de Galicia plantea al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), dictando un  

Auto del que, después de un análisis completo, viene a declarar:

  1. El Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de marzo de 1999, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICEF y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada –y concretamente la cláusula 2, apartado 1, y la cláusula 3, punto 1-, debe interpretarse en el sentido de que no se aplica a trabajadores como los que forman parte del personal empleado mediante contratos predoctorales de que se trata en el litigio principal.

 

  1. La cláusula 4, apartado 1, del Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada, que figura en el anexo de la Directiva 1999/70, de interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa.

Por lo tanto, desde UGT exigiremos al próximo gobierno que tenga en cuenta estas consideraciones y regule, en el nuevo epígrafe de la Seguridad Social que promete el Estatuto –a día de hoy todavía inexistente-, estos contratos laborales, con todos los derechos resultantes de su carácter, incluida la indemnización.



Font: Notícies del Sindicato de Universidad e Investigación de la FeSP-UGT (estatal)

Manifestació ‘Per la nostra salut’


Diumenge, 7 d’abril, en el marc de la campanya de la Xarxa Europea contra la Mercantilització de la Salut i de la Protecció Social i el People’s Health Movement, en diferents ciutats europees tindran lloc manifestacions en defensa del dret a la salut. A Barcelona, la manifestació, sota el lema ‘Per la Nostra Salut’, i convocada per Marea Blanca, sortirà Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

Jornades sindicals en el marc del projecte europeu LIFE CLINOMICS: ‘El món del treball davant el repte de l’adaptació al canvi climàtic’


En el marc del ‘Projecte CLINOMICS, Oportunitats i reptes de l’economia local i la societat per adaptar-se al canvi climàtic’, la UGT de Catalunya, juntament amb CCOO, organitza unes jornades sindicals a Barcelona per a debatre i conèixer diferents experiències davant dels reptes del canvi climàtic, els propers dies 9, 10 i 11 d’abril. Podeu consultar el programa aquí. Les Continua llegint


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

ARA JA ÉS OFICIAL EL NOU PERMÍS DE PATERNITAT


La Mesa del Congrés ha validat els Decrets Llei que el Govern va presentar ara fa un mes i sobre els quals encara cabia l’anul·lació per part de la Mesa en funcions fins a les noves eleccions. Entre aquells hi havia el que feia que aquest any el permís de paternitat passés a ser de...


Font: Notícies UGT EDUCACIÓ de Catalunya

2019-04-02

L’atur continua acarnissant-se amb els majors de 45 anys, que ja són gairebé el 53% del total d’aturats a Catalunya


Tot i el descens del nombre de desocupats -el menor en un mes de març des de 2012- l’atur segueix incrementant-se entre els majors de 45 anys, les dones, els joves i els immigrants. Continua llegint ...


Font: Notícies de la UGT de Catalunya

El 1 de abril entró en vigor de forma progresiva el permiso del progenitor diferente a la madre biológica


El 1 de abril entró en vigor de forma progresiva el permiso del progenitor diferente a la madre biológica
 

Tal y como ya os informábamos, en el BOE del día 7 de marzo de 2019 se publicó El Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

En el Real decreto, se modifican diferentes cuestiones en el ámbito de la igualdad, y resaltamos la modificación del apartado cuatro del artículo 3 en el que se introduce una nueva disposición transitoria novena.

Se incrementa el permiso de progenitor diferente a la madre biológica para empleados públicos de la siguiente forma:

Aplicación progresiva:

En 2019, el permiso será de 8 semanas, las 2 primeras ininterrumpidas inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.

En 2020, la duración del permiso será de 12 semanas; las cuatro primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción.

Finalmente, en 2021, la duración del permiso será de 16 semanas; las seis primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores a la fecha del nacimiento, de la decisión judicial de guarda con fines de adopción o acogimiento o decisión judicial por la que se constituya la adopción

POR TANTO, A PARTIR DEL 1 DE ABRIL DE 2019, EL PERMISO POR PATERNIDAD SE INCREMENTA HASTA UN TOTAL DE 8 SEMANAS.



Font: Notícies del Sindicato de Universidad e Investigación de la FeSP-UGT (estatal)